Item	Descrição
Percentual / 
Valor
Memória de cálculo / Observações
Grupo A - Encargos sociais básicos
A .01 INSS	20,000%INSS - Artigo 22 Inciso I Lei 8.212/91 
A .02 FGTS	8,000% FGTS - Artigo 15 Lei 8030/90 e Art. 7º Inciso III CF/88
A .03 SESI / SESC	1,500% SESC - Artigo 3º Lei 8.036/90 
A .04 SENAI / SENAC	1,000% SENAI/SENAC - Decreto 2.318/86
A .05 INCRA	0,200% INCRA -  Lei 7787/89 e DL 1146/70
A .06 SEBRAE	0,600% SEBRAE -  Artigo 8º Lei 8029/90 e Lei 8154/90 
A .07 Salário Educação	2,500% Salário Educação - Artigo 3º Inciso I Decreto 87.043/82 
A .08 Riscos Ambientais do Trabalho (RAT x FAP)	6,000% Riscos Ambientais de Trabalho/INSS
Subtotal do Grupo A	39,800%
Grupo B - Encargos que recebem a incidência do grupo A
B .01 13º salário 	8,333% Cálculo: [( 1/12) x 100] = 8,333%
B .02 Férias (incluindo 1/3 constitucional) 	8,333% Cálculo: [( 1/12) x 100] = 8,333%
B .03 Aviso Prévio Trabalhado	1,944% Cálculo: {[(100%/30) x 7 / 12} = 1,944%.              (Contrato de 12 meses)
B .04 Auxílio doença	0,222% Cálculo: {[( 1462463/54796761) / 12} = 0,222%.         (5 dias de licença p/ funcionário ao ano)
B .05 Acidente de Trabalho 	0,051% Cálculo: {((100%/30) x 15) / 12) x (717911/58981000)}= 0,051%.   (1 licença p/ ano de 15 dias )
B .06 Faltas legais 	0,415% Cálculo:  {[(100%/30) x 1,4947] / 12} = 0,415%.      (Estimativa de 1,4947 ausências por ano)
B .07 Férias sobre licença maternidade	0,039% Cálculo: {[(8,333% x 1,416%) x  4/12] x 100} = 0,039%.  (Impacto do item férias sobre licença maternidade)
B .08 Licença paternidade	0,020% Cálculo: {[(100% / 30) x 5] /12 } x 1,416% = 0,020%.         (1,416% dos funcionários usuf. 5 dias p/ ano)
Subtotal do Grupo B	19,357%
Grupo C - Encargos que não recebem a incidência do grupo B
C .01 Aviso Prévio Indenizado	0,417% Cálculo: {[0,05 x (1 / 12)] x 100} = 0,417%.       (5% de ocorrência anual)
C .02 Indenização Adicional	0,286% Cálculo: [(1/12) x 3,4275%] = 0,286%.          (3,425% dos funcionários ao ano)
C .03 Multa do FGTS - funcionários ativos	3,200% Cálculo: (1 x 0,40 x 0,08 x 100) = 3,200%.         ( Multa de 40% p/ 100% dos funcionários)
C .04 Abono de férias - 1/3 constitucional	2,778% Cálculo: [(1/3) / 12 x 100] = 2,778%
C .05 Abono de férias - 1/3 constitucional sobre licença maternidade0,013% Cálculo: {[(1/3)/12] x 0,02 x (4/12) x100]} = 0,019%
Subtotal do Grupo C	6,694%
Grupo D - Incidência do Grupo A sobre o Grupo B
D.01 Incidência dos encargos do grupo"A" sobre os itens do grupo "B"7,704% Cálculo: (0,3980 x 0,19357) x 100 = 7,704%.
Subtotal do Grupo D	7,704%
Grupo E - Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado
E.01 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o aviso prévio indenizado0,033% Cálculo = A.02 x C.01 = (0,08 x 0,00417) x 100 = 0,033%.
E.02 FGTS sobre afastamento superior 15 dias por acidente trabalho 0,004% Cálculo: A.02 x B.05 = (0,08 x 0,0051) x 100 = 0,026%
E.03 Incidência de FGTS sobre férias 1/3 constitucional	0,222% Cálculo: A.02 x C.05 = (0,08x0,02778)x100 = 0,222%
Subtotal do Grupo E	0,259%
Grupo F - Incidência do Grupo A sobre o Salário-Maternidade
F.01 Encargos do grupo"A" sobre salário-maternidade 	0,265%
Cálculo: [(Enc. Grupo A) x (Remuneração) x (4 meses de licençapor ano) x  (Percentual de 2% dos 
empregados entram em licença maternidade)] = [{0,39800 x (4/12) x (2/100)} x 100]= 0,265
Subtotal do Grupo F	0,265%
Taxa Total de Encargos Sociais	74,079%
Insumos
Uniforme	Varia conforme a categoria
Bonificação de Despesas Indiretas - BDI
LDI	2,500%
Despesas Administrativas / Operacionais	1,000%
Outras despesas (discriminar)	0,000%
Total ? Bonificação de despesas indiretas	3,500%
Tributação sobre o faturamento 
ISSQN	5,000%
COFINS	3,000%
PIS	0,650%
Total - Tributos sobre o faturamento	8,650%
ANEXO IX . 1 - ENCARGOS